Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
  • Make a Submission
  • Register
  • Login
  • fi en
  • Search
Alue ja Ympäristö
  • Announcements
  • Forthcoming
  • Current
  • Archives
  • About
    • About the Journal
    • Submitting the manuscript
    • Preparing for submission
    • Instructions for reviewer
    • Instructions for theme issue editors
    • Editorial team contacts
    • Subscribe to Alue ja Ympäristö (YHYS.net)
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol. 39 No. 2 (2010) /
  4. Book reviews

Työssä alistuminen

Authors

  • Hanna-Mari Ikonen UEF

Downloads

  • PDF (Finnish)

Published

2010-09-01

Issue

Vol. 39 No. 2 (2010)

Section

Book reviews

How to Cite

Ikonen, H.-M. (2010). Työssä alistuminen. Alue Ja Ympäristö, 39(2), 83-85. https://aluejaymparisto.journal.fi/article/view/64486
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
  • AMA
Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

esittely

Alue ja Ympäristö on kaksi kertaa vuodessa ilmestyvä monitieteinen aikakauslehti, jota julkaisee Yhteiskuntatieteellisen ympäristötutkimuksen seura ry. Lehti on tärkein suomalaisen aluetieteen ja yhteiskuntatieteellisen ympäristötutkimuksen foorumi.

tilaa

Tilaa lehti   Osta irtonumeroja Tiedekirja.fi-kaupasta
Kuukauden luetuimmat
  • Has the Decoupling of Economic Growth and Environmental Pressures Been Successful? The Case of Finland
    293
  • Reilu siirtymä, ekologinen solidaarisuus ja kestävyysmurroksen mahdollisuus
    130
  • Struggles Over Rapids – Hydrosocial Territories in the Turns of Riverine Policy
    62
  • Tiedonsosiologista pohdintaa yhden päätoimittajakauden lopuksi sekä viisi teesiä yhteiskunnalliseen ympäristötutkimukseen
    58
  • The Role of Culture in Residents' Perceived Well-being in Suburbs
    54

Latest publications

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

ISSN 1235-4554 eISSN 2242-3451

Journal.fi
More information about the publishing system, Platform and Workflow by OJS/PKP.
Accessibility
Please read our new privacy policy I accept